• Корпоративный Новый год
  • Организация выпускных
  • Студия вокала
  • Организация свадеб
  • Программы для диджеев
  • Организация корпоративов
  • Написания музыки
  • Вокала
  • Дни рождения
  • Новости
  •  

    Корпоративный Новый год

    Опубликовано: 08.05.2018

    видео Корпоративный Новый год

    Корпоративный Новый год

    Подготовка к празднованию Нового года начинается задолго до его наступления. «Готовь сани летом…» – весьма уместная в данном случае поговорка. Многие крупные и средние компании приступают к подготовке праздника с лета. Сотрудники event-агентств советуют не затягивать с выбором организатора корпоративного мероприятия: заблаговременно позаботившись о новогоднем торжестве, заказчик сможет заказать лучших артистов и забронировать лучшие площадки. Компаниям, вспомнившим о корпоративе в конце осени – начале зимы, придется довольствоваться тем, что осталось. Вне зависимости от количества сотрудников, работающих в компании, к Новогоднему празднику следует начать готовиться не позднее августа. Это позволит пригласить хороших профессиональных артистов, у которых осенью все декабрьские дни будут расписаны до минуты.



    В последний момент

    Почему компании затягивают с подготовкой новогоднего корпоратива? Вспоминают о празднике в последний момент небольшие организации (с численностью персонала до 100 человек). Маленькому коллективу значительно проще в организационном плане отметить Новый год: требований к площадке значительно меньше, и в качестве таковой подойдет любой уютный ресторанчик. Другой распространенной причиной спешной подготовки новогоднего праздника является отсутствие достаточного опыта у лиц ответственных за его проведение. Далеко не в каждой компании имеется должность event-менеджера, а исполнение этой роли каждый год поручается разным людям, которые в перерывах между основными служебными обязанностями занимаются подготовкой праздника.


    Корпоративный новый год (номер отделом)


    Корпоративный Новый Год от "Лавки Чудес".

     






    © 2009 Broadway 21 Records
    Все права сохранены.


    rss