Home › News

Как организовать новогодний корпоратив

21.12.2017

Правила жизни за 90 секунд: как провести новогодний корпоратив правильно

Готовь сани летом, а новогодний корпоратив с осени. Если не начать организовывать зимний праздник для компании сейчас, хотя кажется, что очень заблаговременно, то есть шанс остаться без лучшей площадки и артистов, которые в начале сезона полны энтузиазма и работают по формату “все красиво, наглядно, танцевально и весело”.

Новогодний корпоратив отличается от вечеринки наличием тимбилдинга. Уверены, что большинство компаний против такого формата проведения мероприятия и являются приверженцами в чистом виде вечеринок. Но для компаний, в штате которых насчитывается более 100 сотрудников, когда большинство коллег не знакомы друг с другом, тимбилдинг является обязательной частью вечеринки.

Он позволяет поближе познакомиться с коллегами в неформальной обстановке и осознать,например, что ИТ-отдел — это не мифический и обособленный отдел, а вполне конкретный Максим, который поддерживает ит-инфраструктуру компании: отвечает за работу телефонии, настраивает почту, чинит компьютер и т.п.

В крупных компания для организации корпоративов создается специальный event-отдел, который прорабатывает концепцию мероприятия, работает с подрядчиками, контролирует бюджет и сценарий проведения вечеринки. Компании поменьше обычно обращаются в сторонние event-агентство, которое полностью берет на себя организацию вечера в рамках бюджета и условий прописанных по договору.

Организация праздника — это не просто. Требуются детальные проработки вечера, сценарий мероприятия и знания многих тонкостей. Не поручайте это офис-менеджеру или hr-специалисту только на основании того, что человек веселый и время свободное есть.